Πέμπτη 24 Ιανουαρίου 2019

Ανακοίνωση της ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗΣ ΚΙΝΗΣΗΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ


Με ‘’ήπια’’ , κατά την άποψή μου ανακοίνωσή της, η  ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ ΚΙΝΗΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΟΤΑ Ν. ΘΕΣΠΡΩΤΙΑΣ, πήρε θέση για το 50ρικο της εξαγοράς ψήφων.

Το πρόβλημα που δημιουργήθηκε είναι ξεκάθαρο:

Έχουμε αλλοίωση του αποτελέσματος των

Τρίτη 22 Ιανουαρίου 2019

Νομιμοποίηση της εξαγοράς ψήφων ;





  Δεν πέρασαν δυο μέρες από την καταγγελία μας, http://dimoithesprotias.blogspot.com/2019/01/blog-post.html και η Διοίκηση του ΠΑΚΠΠΟ ήρθε να επιβεβαιώσει μόνη της τη καταγγελία μας, για πριμ 50 ευρώ, στους εργαζομένους που κέρδισαν πρωτόδικα τον 13ο και 14ο μισθό 


 
Σύμφωνα με μαρτυρίες-διαμαρτυρίες συναδέλφων, οι εκπρόσωποι της ΔΑΣ ΟΤΑ,

Τετάρτη 16 Ιανουαρίου 2019

Μνημόσυνο με ξένα κόλλυβα .............................


 

 
Με δημΟσιο χρΗμα ;

πρΩτη δΥναμη !

στις τελευταίες εκλογές για την ανάδειξη Εκπροσώπων των Εργαζομένων στο Υπηρεσιακό Συμβούλιο ΟΤΑ Ν. Θεσπρωτίας.

 

  
  

   Σε προηγούμενο άρθρο μας https://dimoithesprotias.blogspot.com/2018/12/rusvet.html , είχαμε αναπτύξει το θέμα της εξ-αγοράς ψήφων.


 


  Δεν έχει περάσει ένας μήνας από τη δημοσίευση
και απ΄ ότι φαίνεται,

Πέμπτη 27 Δεκεμβρίου 2018

Δωροδοκία & rüşvet



δωροδοκία
   Ελληνική λέξη:
   η προσφορά υλικών ωφελημάτων σε κάποιον, με σκοπό την εξαγορά της συνείδησής του. Αντίθετο η  δωροληψία

 
rüşvet  = ρουσφέτι,

Τετάρτη 3 Οκτωβρίου 2018

Αποικιακό Προτεκτοράτο του ΚΚΕ και του ΠΑΜΕ ο ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΟΤΑ Ν.ΘΕΣΠΡΩΤΙΑΣ


Colonial protectorate, έχει καταντήσει το Σύλλογο Εργαζομένων ο Πρόεδρός του Σπύρος Υφαντής
 

 


Για μια ακόμα φορά το κάλεσμα για την απεργία των εργαζομένων στις 3 Οκτωβρίου ΔΕΝ προέρχεται από το

Τρίτη 2 Οκτωβρίου 2018

Ό,τι ζήτησαν, πήραν !!!!!!!!


Στη χθεσινή συνεδρίασή του, το Διοικητικό Συμβούλιο του ΠΑΚΠΠΟ, του Δήμου Ηγουμενίτσας, ΑΠΟΔΕΧΤΗΚΕ ;  την πρόταση των Εργαζομένων, που είχαν κερδίσει δικαστικά , την καταβολή του 13ου & 14ου μισθού για τα έτη 2015, 2016 & 2017, για τμηματική απόδοση των οφειλομένων κατά 50 ευρώ το μήνα, έως την αποπληρωμή του ποσού ( άνω των 8 ετών)
 
 

Η ΙΔΕΑ ΤΗΣ ΕΚΠΡΟΣΩΠΟΥ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ,  που επιβλήθηκε από την πρώτη στιγμή και επικράτησε τελικά, για καταβολή  μηνιαίως, ποσοστού των οφειλόμενων κάτω του 1%  έγινε κατά

Πέμπτη 27 Σεπτεμβρίου 2018

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΟΤΑ ΘΕΣΠΡΩΤΙΑΣ- ΓΙΑ ΤΟΝ 13ο-14ο ΜΙΣΘΟ


                                                      

ΣΥΛΛΟΓΟΣ   ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ                                                                                                        Ηγουμενίτσα, 26/9/2018

ΟΤΑ ΝΟΜΟΥ ΘΕΣΠΡΩΤΙΑΣ                                                                                                                     
Αριθ. πρωτ. 168

                              

 

13Ος -14Ος  ΜΙΣΘΟΣ

  Ο Σύλλογος Εργαζομένων ΟΤΑ ν. Θεσπρωτίας πραγματοποίησε συναντήσεις  στις 11/9/2018 και στις 18/9/2018 με τoν Δήμαρχο Ηγουμενίτσας κ. Ιωάννη Λώλο   για θέματα  που αφορούν τους εργαζόμενους του Δήμου Ηγουμενίτσας  και του νομικού προσώπου ΠΑΚΠΠΟ και συγκεκριμένα  για τον 13ο -14ο   μισθό και για το αν η διοίκηση θα ασκήσει έφεση κατά

Τρίτη 25 Σεπτεμβρίου 2018

Το χρονικό της εκδούλευσης


  Αποκαλύφθηκαν κατά τη διάρκεια του χτεσινού Δημοτικού Συμβουλίου τα υπόγεια παιχνίδια που παίζονται στις πλάτες Εργαζομένων από τους Προστάτες Συνδικαλιστές και από ορισμένα Μέλη της Διοίκησης.

  Ο Πρόεδρος των εργαζομένων Σπύρος Υφαντής, ήρθε στη Συνεδρίαση του ΔΣ

Δευτέρα 24 Σεπτεμβρίου 2018

Τι χάνουν οι Εργαζόμενοι του ΠΑΚΠΠΟ που κέρδισαν το 13ο & 14ο μισθό.


  Από 1740 έως 3800  ευρώ , είναι οι χρηματικές απώλειες των εργαζομένων στο ΠΑΚΠΠΟ,  που κέρδισαν δικαστικά την καταβολή του 13ου και 14ου μισθού, για τα έτη 2015, 2016 και 2017 και που αναγκάστηκαν από την εκπρόσωπό τους στο ΔΣ του Οργανισμού, να υπογράψουν αίτηση προς την Διοίκηση του Οργανισμού, ότι ΑΠΟΠΟΙΟΥΝΤΑΙ των νόμιμων τόκων και παράλληλα αιτούνται την καταβολή του οφειλόμενου ποσού σε ορίζοντα πλέον της δεκαετίας

Τετάρτη 19 Σεπτεμβρίου 2018

Χωρίς αντανακλαστικά


   Έχασε τα αντανακλαστικά του ο Σύλλογος Εργαζομένων ΟΤΑ Θεσπρωτίας,   σχετικά με τη δίψα των μελών του για ενημέρωση.

  Χαρακτηριστικό παράδειγμα η μη ενημέρωση καθαριστών – καθαριστριών σχετικά με την υπογραφή ΣΣΕ της ΠΟΕ