Νομιμοποίηση της εξαγοράς ψήφων ;

  Δεν πέρασαν δυο μέρες από την καταγγελία μας, http://dimoithesprotias.blogspot.com/2019/01/blog-post.html και η Διοίκηση του ΠΑΚΠΠΟ ήρθε να επιβεβαιώσει μόνη της τη καταγγελία μας, για πριμ 50 ευρώ, στους εργαζομένους που κέρδισαν πρωτόδικα τον 13^ο και 14^ο μισθό 


 

Σύμφωνα με μαρτυρίες-διαμαρτυρίες συναδέλφων, οι εκπρόσωποι της ΔΑΣ ΟΤΑ,

Μνημόσυνο με ξένα κόλλυβα .............................

Με δημΟσιο χρΗμα ; πρΩτη δΥναμη ! στις τελευταίες εκλογές για την ανάδειξη Εκπροσώπων των Εργαζομένων στο Υπηρεσιακό Συμβούλιο ΟΤΑ Ν. Θεσπρωτίας.

 

  

  

   Σε προηγούμενο άρθρο μας https://dimoithesprotias.blogspot.com/2018/12/rusvet.html , είχαμε αναπτύξει το θέμα της εξ-αγοράς ψήφων.

 

  Δεν έχει περάσει ένας μήνας από τη δημοσίευση
και απ΄ ότι φαίνεται,

Δωροδοκία & rüşvet

δωροδοκία

   Ελληνική λέξη:

   η προσφορά υλικών ωφελημάτων σε κάποιον, με σκοπό την εξαγορά της συνείδησής του. Αντίθετο η  δωροληψία

 

rüşvet  = ρουσφέτι,

Χωρίς Σχόλιο

Αποικιακό Προτεκτοράτο του ΚΚΕ και του ΠΑΜΕ ο ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΟΤΑ Ν.ΘΕΣΠΡΩΤΙΑΣ

Colonial protectorate, έχει καταντήσει το Σύλλογο Εργαζομένων ο Πρόεδρός του Σπύρος Υφαντής

 

 

Για μια ακόμα φορά το κάλεσμα για την απεργία των εργαζομένων στις 3 Οκτωβρίου ΔΕΝ προέρχεται από το

Ό,τι ζήτησαν, πήραν !!!!!!!!

Στη χθεσινή συνεδρίασή του, το Διοικητικό Συμβούλιο του ΠΑΚΠΠΟ, του Δήμου Ηγουμενίτσας, ΑΠΟΔΕΧΤΗΚΕ ;  την πρόταση των Εργαζομένων, που είχαν κερδίσει δικαστικά , την καταβολή του 13^ου & 14^ου μισθού για τα έτη 2015, 2016 & 2017, για τμηματική απόδοση των οφειλομένων κατά 50 ευρώ το μήνα, έως την αποπληρωμή του ποσού ( άνω των 8 ετών)

 

 

Η ΙΔΕΑ ΤΗΣ ΕΚΠΡΟΣΩΠΟΥ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ,  που επιβλήθηκε από την πρώτη στιγμή και επικράτησε τελικά, για καταβολή  μηνιαίως, ποσοστού των οφειλόμενων κάτω του 1%  έγινε κατά

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΟΤΑ ΘΕΣΠΡΩΤΙΑΣ- ΓΙΑ ΤΟΝ 13ο-14ο ΜΙΣΘΟ

                                                      

ΣΥΛΛΟΓΟΣ   ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ                                                                                                        Ηγουμενίτσα, 26/9/2018

ΟΤΑ ΝΟΜΟΥ ΘΕΣΠΡΩΤΙΑΣ                                                                                                                     

Αριθ. πρωτ. 168

                              

 

13^Ος -14^Ος  ΜΙΣΘΟΣ

  Ο Σύλλογος Εργαζομένων ΟΤΑ ν. Θεσπρωτίας πραγματοποίησε συναντήσεις  στις 11/9/2018 και στις 18/9/2018 με τoν Δήμαρχο Ηγουμενίτσας κ. Ιωάννη Λώλο   για θέματα  που αφορούν τους εργαζόμενους του Δήμου Ηγουμενίτσας  και του νομικού προσώπου ΠΑΚΠΠΟ και συγκεκριμένα  για τον 13^ο -14^ο   μισθό και για το αν η διοίκηση θα ασκήσει έφεση κατά

Το χρονικό της εκδούλευσης

  Αποκαλύφθηκαν κατά τη διάρκεια του χτεσινού Δημοτικού Συμβουλίου τα υπόγεια παιχνίδια που παίζονται στις πλάτες Εργαζομένων από τους Προστάτες Συνδικαλιστές και από ορισμένα Μέλη της Διοίκησης.

  Ο Πρόεδρος των εργαζομένων Σπύρος Υφαντής, ήρθε στη Συνεδρίαση του ΔΣ

Τι χάνουν οι Εργαζόμενοι του ΠΑΚΠΠΟ που κέρδισαν το 13ο & 14ο μισθό.

  Από 1740 έως 3800  ευρώ , είναι οι χρηματικές απώλειες των εργαζομένων στο ΠΑΚΠΠΟ,  που κέρδισαν δικαστικά την καταβολή του 13^ου και 14^ου μισθού, για τα έτη 2015, 2016 και 2017 και που αναγκάστηκαν από την εκπρόσωπό τους στο ΔΣ του Οργανισμού, να υπογράψουν αίτηση προς την Διοίκηση του Οργανισμού, ότι ΑΠΟΠΟΙΟΥΝΤΑΙ των νόμιμων τόκων και παράλληλα αιτούνται την καταβολή του οφειλόμενου ποσού σε ορίζοντα πλέον της δεκαετίας

Χωρίς αντανακλαστικά

   Έχασε τα αντανακλαστικά του ο Σύλλογος Εργαζομένων ΟΤΑ Θεσπρωτίας,   σχετικά με τη δίψα των μελών του για ενημέρωση.

  Χαρακτηριστικό παράδειγμα η μη ενημέρωση καθαριστών – καθαριστριών σχετικά με την υπογραφή ΣΣΕ της ΠΟΕ

Αυτόκλητοι Προστάτες

Ποιος απ τους Προστάτες θα μας Προστατέψει;

Ανάστατοι είναι οι εργαζόμενοι, του ΠΑΚΠΠΟ του Δήμου Ηγουμενίτσας, οι οποίοι δικαιώθηκαν δικαστικά για τον 13^ο και 14^ο μισθό.

 

 

Αιτία είναι η πρωτοβουλία της εκπροσώπου των, στο ΔΣ του Οργανισμού, να συντάξει αίτηση προς τη Διοίκηση και να καλεί τους δικαιωθέντες, να αποποιηθούν των δικαιωμάτων τους, για άμεση και πλήρη απαίτηση των δεδικασμένων, καθώς και των τόκων αυτών, αιτούμενοι το εξευτελιστικό ποσό των 50 ευρώ ανά μήνα, όταν το συνολικό δεδικασμένο ποσό υπερβαίνει τις 4.500 ευρώ για τον καθένα.

Η κλήση για συμμετοχή στο αίτημα φτάνει στα όρια του εκβιασμού, αφού η εν λόγω εκπρόσωπος τους ενημερώνει  ότι αν δεν υπογράψουν όλοι και να υποβάλλουν αυτό το παράλογο αίτημα, η Διοίκηση θα ασκήσει έφεση, με άγνωστη έκβαση και άγνωστο χρόνο τελεσιδικίας της υπόθεσής των, χωρίς όμως μέχρι στιγμής να γνωρίζουμε αν υπάρχει πραγματικά τέτοια απόφαση του ΔΣ του Οργανισμού.

 

Χαρακτηριστικό ακόμη αυτών των αναίσχυντων κινήσεων είναι ότι κανείς υπογράφων, δεν λαμβάνει εγγράφως γνώση του τι υπογράφει , παρά μόνο προφορικά, ισχυριζόμενη ότι τα γραπτά αποτελούν στοιχεία Προσωπικών δεδομένων και απαγορεύεται η διακίνησή τους, ενώ η ίδια τα διαχειρίζεται χωρίς κάποιος από τους εργαζόμενους να της έχει δώσει αυτό το δικαίωμα !!!

Είναι χαρακτηριστική η ανακοίνωση - διαμαρτυρία από εργαζόμενο που ακολουθεί: