13ος & 14ος μισθός και στο Δήμο Ηγουμενίτσας

    Εργαζόμενοι  στο ΠΑΚΠΠΟ του Δήμου Ηγουμενίτσας μέσω της Ελληνικής Δικαιοσύνης  και τη συνδρομή του Δικηγόρου κ. Κώστα Σιντόρη, κατάφεραν να ¨σκίσουν¨ τμήμα των μνημονίων.

   Σύμφωνα με την υπ’ αριθμ. 44/2018 απόφαση Ειρηνοδικείου Ηγουμενίτσας, δικαιώνεται  μερίδα  υπαλλήλων (με σχέση εργασίας ορισμένου και αορίστου χρόνου με το ΠΑΚΠΠΟ Δήμου Ηγουμενίτσας), όσο αφορά στην διεκδίκηση  του 13^ου και 14^ου μισθού.

   Το ΠΑΚΠΠΟ , σύμφωνα με το άρθρο 54 του Ν. 4447/2016  έχει δικαίωμα να  αποδεχθεί την απόφαση  και να μην ασκήσει έφεση, αλλά είναι και στη διακριτική του ευχέρεια να υποβάλει έφεση.

  Ήδη η παράταξη των εργαζομένων στους ΟΤΑ Θεσπρωτίας ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ ΚΙΝΗΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΟΤΑ Ν. ΘΕΣΠΡΩΤΙΑΣ χαιρετίζει με ανακοίνωσή της την απόφαση και καλεί το ΔΣ του ΠΑΚΠΠΟ να αποδεχθεί την απόφαση .

Επιπρόσθετα θα πρέπει το ΔΣ  του ΠΑΚΠΠΟ, αφού αποδεχθεί τη συγκεκριμένη δικαστική απόφαση, προκειμένου να μην υποβάλλει σε ταλαιπωρία τους υπαλλήλους του, να εξετάσει νομικά αν δύναται να επεκταθεί η χορήγηση των ανωτέρω παροχών σε όλους , χωρίς να είναι απαραίτητη η προσφυγή τους στη Δικαιοσύνη.

Στους λογαριασμούς δημοτικών υπαλλήλων o “κομμένος” λόγω μνημονίων 13ος και 14ος μισθός!

   Σας παραθέτουμε την παρακάτω είδηση , με την ελπίδα ότι και ο δικός μας Σύλλογος θα βρει αντικείμενο διεκδίκησης από τη Διοίκηση και όχι να ασχολείται μόνο με την υπονόμευση αντιφρονούντων Συναδέλφων και με το να τους οδηγεί σε χαμένες δικαστικές διεκδικήσεις .

  Στους λογαριασμούς υπαλλήλων ΙΔΑΧ του Δήμου Δέλτα θα πιστωθούν τα ποσά των κομμένων - λόγω Μνημονίων - επιδομάτων αδείας και δώρων Χριστουγέννων και Πάσχα, όπως παρουσιάζει, σήμερα, αποκλειστικά το epoli.gr.
   Πρόκειται για μία εξαιρετικά σημαντικά είδηση, αφού πρόκειται για καταβολή και όχι κερδισμένη δικαστική διεκδίκηση - όπως έχουν επιτύχει πολλοί δημοτικοί υπάλληλοι - πράξη, που αφορά εκατοντάδες χιλιάδες υπαλλήλους του ευρύτερου και στενού δημοσίου τομέα, που στα πλαίσια των Μνημονίων, μεταξύ άλλων, απώλεσαν 13ο και 14ο μισθό.
   Ειδικότερα, σύμφωνα με το ίδιο αποκλειστικό ρεπορτάζ του epoli.gr οι 95 εργαζόμενοι ΙΔΑΧ του Δήμου Δέλτα θα δουν το επίδομα αδείας και τα δώρα Χριστουγέννων και Πάσχα, ετών 2013 – 2015, να πιστώνονται μαζί με την τακτική μισθοδοσίας τους, στους λογαριασμούς τους, την ερχόμενη Παρασκευή 24 Αυγούστου.
   Το συνολικό ποσό που δικαστικά κερδήθηκε, είναι περί τις 290.000 €, με 2.500 € περίπου μεικτά να αντιστοιχεί στον κάθε εργαζόμενο.
Υπενθυμίζεται ότι, με πρωτοβουλία του Συλλόγου Εργαζομένων και της προέδρου, μέλους του Γ.Σ. της Π.Ο.Ε-Ο.Τ.Α., Μαρίας Κατούδη, τον Απρίλιο του 2017, οι εν λόγω εργαζόμενοι δικαιώθηκαν δικαστικά, με την υπόθεση να τελεσιδικεί, αφού με ομόφωνες αποφάσεις Δημοτικού Συμβουλίου και Οικονομικής Επιτροπής δεν ασκήθηκαν εφέσεις από τον Δήμο Δέλτα.

 

 

Υποψηφιότητες για έκπροσώπους στο Υπηρεσιακό Συμβούλιο των ΟΤΑ Θεσπρωτίας

Μετεξεταστέος ο Πρόεδρος των Εργαζομένων

    Ο Πρόεδρος των εργαζομένων ΟΤΑ Θεσπρωτίας, μέτρησε τα κουκιά , αλλά δεν του έβγαιναν...…..

    "Στάθηκε ολίγος των περιστάσεων"

 

    Και ενώ το θέμα του Δημοτικού Συμβουλίου Ηγουμενίτσας ήταν η ψήφιση του ΟΕΥ και ειδικά η ενσωμάτωση της οδηγίας του ΣΤΕ, ότι οι υπάλληλοι ΠΕ προηγούνται των ΤΕ  στην ανάληψη Διευθυντικών θέσεων, δεν κατάφερε να συναρμολογήσει το παζλ ( όπως είχαμε σχολιάσει και σε προηγούμενο άρθρο μας (http://dimoithesprotias.blogspot.com/2018/06/divide-and-rule.html )και βρέθηκε εκτός θέματος.

 

  84 δευτερόλεπτα ήταν αρκετά για να αναπτύξει το εκτός θέματος, θέμα του και αναφέρθηκε στην εκδίκαση προσφυγής του Συλλόγου στον ισχύοντα ΟΕΥ τον ερχόμενο Σεπτέμβριο, όταν βρισκόμαστε ένα βήμα πριν το ΦΕΚ του νέου ΟΕΥ !!!!!!!!!!!!!!

(Άλλα λόγια ν αγαπιόμαστε, Γεια σου Γιάννη, κουκιά σπέρνω. Και άλλες Ελληνικές παροιμίες)

   Χωρίς να αναφερθεί καθόλου στο συζητούμενο θέμα , φοβούμενος τις αντιδράσεις των παρισταμένων συναδέλφων.

 

 

  Βέβαια , τόσο ο Δήμαρχος , όσον και η Αξιωματική αντιπολίτευση με τον κ. Παππά, του τόνισαν  το άσχετο της τοποθέτησής του.

 

 

 

 

 

 

Ανασυγκρότηση του Υπηρεσιακού Συμβουλίου ΟΤΑ Θεσπρωτίας

 

  Μετά από μεγάλο χρονικό διάστημα κατά το οποίο το Υπηρεσιακό Συμβούλιο ΟΤΑ Ν. Θεσπρωτίας, συνεδρίαζε με ελλείψεις στα τακτικά και αναπληρωματικά μέλη του και μετά από 5 μήνες που έγινε έκκληση της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Ηπείρου και Δυτικής Μακεδονίας να αποσταλούν τα ονόματα των Προϊσταμένων Διευθύνσεων και ο χρόνος που έχουν διανύσει στα καθήκοντά τους, επιτέλους σήμερα δημοσιεύθηκε η νέα του σύνθεση.

 

   Το νέο τακτικό μέλος που ορίσθηκε στη θέση αποχωρησάντων συναδέλφων της, λόγω συνταξιοδότησης είναι η κα Σουζάνα Καπνίση, Αν.Προϊσταμένη Διεύθυνσης ΚΕΠ Δήμου Ηγουμενίτσας η οποία ορίσθηκε και Αναπληρώτρια Πρόεδρος.

 

    Το νέο Υπηρεσιακό Συμβούλιο. με την σύσταση όπως παρουσιάζεται σε αυτή την Απόφαση της Αποκεντρωμένης Διοίκησης θα προβεί και στις Κρίσεις - Επιλογές Προϊσταμένων Διευθύνσεων και Τμημάτων των ΟΤΑ Ν. Θεσπρωτίας αν αυτές γίνουν εντός του 2018.

 

 

 

 

 

 

 

 σύνθεση του δημοσιεύθηκε , από την Αποκεντρωμένη

Divide and Rule Διαίρει και Βασίλευε

Divide and Rule   Διαίρει και Βασίλευε

   Είναι η βασική αρχή για να χειραγωγήσεις την κοινωνία.

   Αυτή η μέθοδος είναι παλιά  και απολύτως αποτελεσματική. Στρέφεις ένα μέρος της κοινωνίας εναντίον του άλλου, «ποδοσφαιροποιείς» κοινωνικές ή επαγγελματικές τάξεις και το πεδίο είναι ελεύθερο να κάνεις ότι θέλεις την ώρα που οι άλλοι θα παίζουν το παιγνίδι των «καλών» και των «κακών».

........................................................................................................................................................

 

   Την Τετάρτη, 6 Ιουνίου, με ¨ατομικές προσκλήσεις¨, είχε συγκληθεί συγκέντρωση των εργαζομένων στο Δήμο Ηγουμενίτσας προκειμένου να υπάρξει ενημέρωση και να καθοριστεί η στάση τους σχετικά με τη νομοθεσία για την Αξιολόγηση. Μετά το πέρας της συγκέντρωσης, εκ μέρους του Προεδρείου ζητήθηκε να παραμείνουν στο χώρο , μόνο οι συνάδελφοι που είναι ΤΕ προκειμένου να συζητηθεί το θέμα της εξομοίωσης ή μη, με τους συναδέλφους ΠΕ. Από την εισήγηση εκ μέρους του Προεδρείου φάνηκε ότι θα πρέπει να υπάρξει εξομοίωση με τους ΠΕ και θα πρέπει να γίνουν οι ανάλογοι αγώνες προκειμένου να κατακτήσουν αυτό το στόχο.

   Με απλά λόγια, κατά την άποψή μου, κράτησε μια ομάδα εργαζομένων και τους υποδείκνυε τον τρόπο που θα παλέψουν προκειμένου να εξισωθούν με άλλους συναδέλφους, που κατά την εποχή της εκπαίδευσης, είχαν διαφορετική σχολική επίδοση και διαφορετική εκπαίδευση. (Θεωρεία της Αριστεράς περί ΙΣΟΤΗΤΑΣ ανεξαρτήτως ικανοτήτων)

   Την επόμενη μέρα, 7 Ιουνίου, ήρθε η πολυπόθητη απάντηση από το Υπουργείο, η οποία δικαιώνει τους ΠΕ και αμέσως απ ότι έμαθα, το Προεδρείο έσπευσε ΑΜΕΣΑ να ενημερώσει τους ΠΕ για τη δικαίωσή τους.

   Αυτή η στάση του Προεδρείου είναι ακριβώς οι κινήσεις του Επιστάτη στην αρχική παράγραφο του άρθρου που σκοπό έχει τη στροφή μιας κοινωνικής ομάδας εναντίον κάποιας άλλης, προκειμένου το ίδιο να φαίνεται ¨καλό¨ σε όλους και να συνεχίσει να ασκεί τη Διοίκηση και την Εξουσία του.

 



Fake ανακοινώσεις

 

   Σας παραθέτουμε το πραγματικό μήνυμα-πρόσκληση για απεργία την 30η Μαϊου της ΠΟΕ-ΟΤΑ (μέλους της οποίας είναι ο Σύλλογος Εργαζομένων ΟΤΑ Θεσπρωτίας) και το οποίο δεν  είναι βέβαια αυτό που κυκλοφόρησε τις τελευταίες ημέρες στον τοπικό τύπο. 

    Το βέβαιο είναι ότι ο κάθε τοπικός Σύλλογος είναι σχετικά ανεξάρτητος και μπορεί να βγάζει ότι τύπου ανακοινώσεις θέλει, θα πρέπει όμως να λέει την αλήθεια στα μέλη του όπου απευθύνεται , ότι αυτό που τους προσφέρει είναι αποτέλεσμα των κομματικών εντολών που έχει πάρει.

 https://www.poeota.gr/images/poe-ota-content/866/719-2018site.pdf

 

 

 

Ο Λύκος που ντύθηκε Βοσκός

   Για μια φορά ακόμη ο Αριστεροκρατούμενος Σύλλογος των εργαζομένων ΟΤΑ Ν.Θεσπρωτίας, διά του Προέδρου του, φορώντας το μανδύα του Ανεξάρτητου Συλλόγου, γίνεται φερέφωνο του ΠΑΜΕ και του Συνδικάτου ΟΤΑ Αττικής (τι είναι αυτό;)

   Αντιγράφοντας αυτή τη φορά, ακριβώς επί λέξει, την ανακοίνωση - κλήση για απεργία του Συνδικάτου ΟΤΑ Αττικής (παρακλάδι και δεκανίκι του ΠΑΜΕ και της ΔΑΣ ΟΤΑ), Δεν υπακούει και παραβλέπει τις αποφάσεις της ΠΟΕ-ΟΤΑ που είναι μέλος και καλεί τους εργαζόμενους συναδέλφους, με τρόπο παραπλανητικό σαν να είναι αποφάσεις του Ανώτερου Συνδικαλιστικού μας Οργάνου σε απεργία.

  Για άλλη μια φορά χρησιμοποιεί και εκμεταλλεύεται τον τεχνολογικό εξοπλισμό του Συλλόγου, προκειμένου να εξυπηρετήσει την κομματική του παράταξη, στέλνοντας με το ψευδεπίγραφο ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΟΤΑ ΘΕΣΠΡΩΤΊΑΣ, ανακοινώσεις του ΠΑΜΕ και της ΔΑΣ ΟΤΑ ως να είναι συλλογικές αποφάσεις.

  Τουλάχιστον δυο τοπικά blogs δημοσίευσαν την ανακοίνωση με σήμα της ΠΟΕ ΟΤΑ παραπλανώντας έτσι τους εργαζόμενους.

 

 

    

 

  Όπως βλέπετε από τις δημοσιεύσεις, φαίνεται ότι την απεργία την κάνει η ΠΟΕ ΟΤΑ και για τους λόγους που αναφέρονται.

  Δεν πρέπει όμως να παραβλέψουμε τον πρώτο τίτλο που αναφέρεται στην ανακοίνωση 

  "Κανένας εργαζόμενος δεν συμπληρώνει την αξιολόγηση"

   Ξέχασε ο κ. Υφαντής ότι μαζί με το Γραμματέα του Συλλόγου, πριν οκτώ (8) μήνες δεν επέτρεψαν την ενημέρωση σε εργαζόμενο επειδή δεν ήταν μέλος του Συλλόγου και τώρα τους καλούν όλους σε απεργία.

  Για να μην ξεφύγουμε όμως από το θέμα δημοσιεύουμε το εμέιλ προς τα μέσα ενημέρωσης της περιοχής μας

  Το πρωτότυπο του καλέσματος του ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ ΟΤΑ ΑΤΤΙΚΗΣ θα το βρείτε εδώ

Στάση εργασίας εργαζομένων ΟΤΑ Ν.Θεσπρωτίας

 

Στάση Εργασίας

Το Δ.Σ. Ηγουμενίτσας κοντά στους εργαζόμενους στην καθαριότητα.

Η συνεδρίαση και το ψήφισμα του Δημοτικού Συμβουλίου Ηγουμενίτσας υπέρ των εργαζομένων στην καθαριότητα, που έχει λήξει η σύμβασή τους την 31/3/2018.

 

Οι θέσεις του Δημάρχου , των Συμβούλων και του Προέδρου των εργαζομένων.

 

Οι διαξιφισμοί και η επίρριψη ευθυνών για την αρνητική απόφαση του Δικαστηρίου.

 

Πατήστε για βίντεο